뉴엠(New M) 쇼핑몰

| 목차

∙제1차시 ❚직업상담의 이해 1

∙제2차시 ❚직업상담의 과정 5

∙제3차시 ❚직업상담사의 역할 및 사이버 직업상담 9

∙제4차시 ❚직업상담의 문제유형 14

∙제5차시 ❚상담의 주요 기법 19

∙제6차시 ❚진로시간 전망, 대안개발 24

∙제7차시 ❚정신분석적 상담이론 28

∙제8차시 ❚개인주의 상담이론 33

∙제9차시 ❚실존주의, 내담자 중심 상담이론 38

∙제10차시 ❚형태주의 상담이론 42

∙제11차시 ❚교류분석 상담이론 47

∙제12차시 ❚행동주의 상담이론 51

∙제13차시 ❚인지적·정서적·행동적 상담(REBT) 55

∙제14차시 ❚인지치료, 현실치료 이론 59

∙제15차시 ❚특성-요인 직업상담 63

∙제16차시 ❚내담자 중심 직업상담 67

∙제17차시 ❚정신역동적, 발달적 직업상담 71

∙제18차시 ❚행동주의적, 포괄적 직업상담 75

∙제19차시 ❚진로상담 1 80

∙제20차시 ❚진로상담 2 86

∙제21차시 ❚취업상담 1 91

∙제22차시 ❚취업상담 2 96

∙제23차시 ❚직업복귀 상담 1 101

∙제24차시 ❚직업복귀 상담 2 106

∙제25차시 ❚직업훈련상담 111

∙제26차시 ❚집단상담 프로그램 운영 1 116

∙제27차시 ❚집단상담프로그램 운영 2 120

∙제28차시 ❚직업상담 협업체계 구축 및 운영 125

∙제29차시 ❚직업상담 행정 130

∙제30차시 ❚취업지원 행사운영 135